公务员
随着社会对女性要求的提高以及国家对公务员岗位女性比例不断加大,一些女生较多的部门(如税务部门)和岗位(如出入境管理部门等)就开始对女性实行一定比例公务员招录计划。
这些职位不仅没有性别歧视,而且薪资待遇均高于一般男性公务员,很多单位也都明确要求招收有一定工作经验和能力者作为储备干部或内部员工,只要能够干得好、留得住、有发展空间就会予以考虑。
秘书
随着社会对秘书职业人才需求需求量越来越大,市场上也涌现出了许多优秀而年轻的女秘书人才。与男秘书相比她们具备更加温柔细腻、反应灵活等特点,经常需要接待客户并能够适时地为领导提供一些有建设性或有益性的建议。
她们还需要学习和掌握一定工作技能以满足社会对其工作能力的要求,这一类人员往往显得更加有亲和力和专业能力更强。
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播音主持:基本上大部分女生都有一个播音主持梦,虽然往这方面发展的并不算多。但也绝对算是女生比较吃香的职业之一了,就是这一行竞争比较大,国内开设的院校虽然不算少,但真正能够从事对口工作的不多。所以想要报考播音主持类专业的学生建议最好是感兴趣。当然这一行也属于事业单位,发展待遇也很不错。
进事业单位或国企:基本上只要能够进入事业单位或者国企单位的话,比如国家电网、航空公司、铁道部、石化、银行等,都是比较不错的单位了。
工作稳定,福利待遇好,休息时间也比较充足,这也是为什么很多毕业生卯足了劲地想要进事业单位或国企的原因之一,能考进甚至不比公务员差。
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