下,2023年毕业季已经临近。人力资源和社会保障部的数据显示,今年我国高校毕业生人数将达到1158万。这是继去年之后,国内高校毕业生数量再次破千万。这其中,更吸引人眼球的是在北京市的28.5万名高校毕业生中,硕博毕业生人数首次超过本科生,这在全国尚属首次。
该数字一经公布,随即触动了当下人们对“学历通胀”的敏感神经。“研究生毕业生的大量输出将抬高就业门槛,学历贬值加速”的话题引发公众热议。
首先,从研究生数量来看,确实存在研究生“过剩”的现象。据教育部统计,2019年全国研究生招生人数达到了290万人,而研究生毕业生就业率却不高,有些专业甚至出现了就业难的情况。这说明研究生数量已经超过了市场需求,导致了就业压力的增加。
其次,从研究生质量来看,研究生“过剩”并不是一个普遍存在的问题。虽然研究生数量增加了,但是研究生的质量并没有下降。相反,随着高等教育的普及和发展,研究生的整体素质和能力也在不断提高。因此,研究生“过剩”并不意味着研究生质量的下降。
最后,从社会需求来看,研究生“过剩”也不是一个绝对的问题。虽然有些专业的研究生就业难,但是在其他领域,研究生的需求仍然很大。例如,在科研、教育、管理等领域,研究生的专业知识和研究能力是必不可少的。因此,研究生“过剩”并不意味着所有领域都不需要研究生。
综上所述,研究生“过剩”是一个相对而言的问题。虽然研究生数量已经超过了市场需求,但是研究生的质量和社会需求仍然存在。因此,我们应该采取措施,调整研究生教育的结构,提高研究生的素质和能力,以满足社会的需求。
2014-2019年研究生入学数据如下
从这些数据可以看出,从1995年到2018年,中国的研究生人数约为860万人,到2019年,中国的研究生招生人数约为72万人,总人数为878万人,这些数字看起来很大,但与我国的总人口相比,实际上很小。
我们可以简单地计算一下中国的研究生占总人口的0.6%左右,换句话说,1000人中,只有6个研究生!因此,研究生的比例很低,高考对高校理想的研究生来说更是难上加难。
近年来,研究生招生规模逐年扩大,但从上面我们可以看出,研究生招生规模逐年扩大,现在有很多然而,事实上,拥有研究生学位的人并不像我们想象的那么多,所谓的走在街上,只是外表而已。
由于我国研究生人数的不断地增加,各行业各业的求职者也面临了越来越多的就业难,难就业情况。未来就业时,应更加地的务实,尽可能与自我的情况相匹配,而不要过分追求“又轻松,又能拿高薪”;在学历提升的同时,也要不断地提升自己各方面的能力。