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未来十年最紧缺职业分别有软件工程师、 护理人员、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体管理师、律师、 早教老师等职业。这些职业都是比较缺人的。在未来的需求量只会增加不会减少。
未来十年人才需求量大的职业
1、电子信息类职业。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2、生物技术类职业。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3、 现代医药类职业。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4、汽车类职业。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5、物流类职业。相关专业：物流管理、现代物流等。
6、新材料类职业。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土工程等。
7、环境能源类职业。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8、管理类职业。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9、法律类职业。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10、营销类职业。
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未来哪些职业最缺人
汽车研发职业
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。
理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
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