公费师范生的待遇如何 就业怎么样

文/李文源

两免一补是指免除公费师范生的住宿费和学费。一般情况下,一个公费师范生每年可以拿到十个月的生活补助。这个两免一补政策是公费师范生在校期间的补贴,不是毕业后工作时的补贴。公费师范生毕业在学校任教后,到事业单位工作,有编制,也就是俗称的铁饭碗。

公费师范生的待遇如何 就业怎么样

公费师范生工资待遇怎么样

1.两免一补

公费师范生是国家对人才的一种帮助,也正是为了表示对公费师范生的关心,两免一补政策才出来的。

这里说的两免一补是针对公费师范生的。两免一补是指免除公费师范生的住宿费和学费。一般情况下,一个公费师范生每年可以拿到十个月的生活补助。这个两免一补政策是公费师范生在校期间的补贴,不是毕业后工作时的补贴。

2.师范专业可以转专业。

公费师范生毕业后仍然可以学习其他学科的知识。只要还在从事教育工作,就可以选择转专业。这个其实看个人选择。

还有一点,公费师范生在学校任教后,到事业单位工作,有编制,也就是俗称的铁饭碗。更重要的是,公费师范生在支教期间可以好好学习,参加考试,提高学历。

公费师范生毕业就业如何

公费师范生毕业后需要回原籍工作。由于教育资源分配不均,乡镇的基础教育一般都比较薄弱,因此公费师范生虽然会被安排工作,但是多数的工作地点都是所在县城的乡镇,对于年轻人来说,还是有些偏远。

公费师范生六年服务期满以后调动并不容易,甚至没有多大的可能性。一方面,从个人的角度来看,在学校服务六年的时间,基本上都会走到结婚生子这一步,这个时候在谈调动,基本上也是属于个人一厢情愿,除非自己的家庭就在市区,否则,基本上不愿意在跑调动,毕竟,市区学校工作压力大,而且待遇并不会比乡镇好多少,一旦在乡镇结婚生子,这个时候去市区反而会造成生活不便。

学校对教师的管理也不允许公费师范生随意调动。对于地方的学校来说,能接纳公费师范生,学校本身就存在着教师队伍不稳定,流动性较大的问题,这个时候有着政策的支撑,学校肯定不会允许免费师范随意调动,即使服务期满以后学校也不会允许教师调动,这个是出于学校教师队伍稳定的考虑

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