护理的工资是受医院规模和工龄的影响的,另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外,还有奖金。一般医院护士收入在2-3千,好的医院护士工资3-5千,个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的工资,就要去大医院好科室,但是这样的工作单位却是不好进的。
护理的工资并不都是一样的。护士的学历有大专的,有本科的,有硕士研究生,学历不一样,工资也不一样。护士的职称和职务有护士、护师、主管护师、护士长、护士部主任,职称和职务不一样,工资也不一样。护理工作的医院有三级甲等医院,也有社区卫生服务中心,工作的单位不一样,工资也不一样。
总的来说,护理工资并不高,差距大的主要在奖金,北京一般医院护士一个月总工资2000元到3000元,好的医院工资3000元到5000元;个别的医院有工资上万元的。同一医院,不同科室也相差很大,有的一个月拿4000多元,有的一个月8000多元,科室之间的奖金都不一样。
随着国际医疗市场对护理人员需求的不断增加,“护士荒”现象日益突出地摆在世界各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等全球各国将急需200万护理人才。国际人力资源公司已将目光投向中国。世界范围内护理人才的短缺,为我国护理人员走出国门,走向国际市场创造了更多的机会。据业内专家介绍,护理职业一直是世界上地位高、工资丰厚的职业之一。
比如美国护士的平均年薪工资是5万美元,而美国缺30万护士。在澳大利亚,护士是最容易找到工作或者升职的。同时,只要拥有澳洲注册护士资格,就等于拿到了在英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护理有很多优惠政策。因此,专业知识深厚、综合素质高、国际交流语言流利的护士在世界范围内的就业和发展前景非常广阔。