第一,可以就业于科研单位(包括各高校及相关研究单位),具体从事教师、研究员岗位。
但专业研究是艰难的、寂寞的、枯燥的,有时甚至会很痛苦。特别是像历史这样的传统学科,要想取得突破性的成绩并不容易。
新发现的或得到解读的文献史料、遗址遗物可能提供前人未见的证据,借助新的科学原理和技术手段也可能破解前人无法解决的难题,但多数历史学者没有那么幸运,期望值不能太高。
第二,可以就业于党政机关(主要是公务员系统),成为公务员。
每年各省市政府都会去211以上大学选调一些高学历人才充实干部队伍,如果是文科生,一般会先安排在政策研究室、党史研究室或者担任领导秘书,前景看好。另外就是参加每年的公务员和事业单位考试,从基层开始干起。体制内的生活讲究一步一个脚印,耐心才华机遇缺一不可。
第三,新闻出版部门(主要从事记者、编辑等单位)。
第四,企业(行政人员。)历史专业、中文专业和管理专业都是著名的万金油专业,但无论你应聘的是一般行政人员,人力资源人员还是文秘,一份漂亮的简历是必不可少的,还要具备一定的社交能力、文字能力。
第五,中小学,主要从事教育。
如当教师应有良好的表达能力,当编辑应具备文字功底,文化传播自然要掌握传播理论和手段,否则到时未必如愿以偿。
第六,其他方面。
其实现在大学生毕业后专业不对口的现象非常多,但在非本专业上做的风生水起的也有不少。
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因为历史学专业属于基础性长线学科,社会需求以教学单位为主,且由于近年多数高校盲目扩招、毕业生数量急剧增多,使得本就趋于饱和的就业市场始终处于供大于求的不良局面,竞争激烈。除了毕业生相互间竞争激烈之外,用人单位对学历的要求也越来越高。多数大中城市的高等教学科研单位均要求毕业生具有硕士、博士学位。
而大中城市的中等教学单位,待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位,部分重点中学甚至要求是博士毕业生。毕业生的专业对口也是用人单位考虑的重要因素之一。由于就业市场长期处于供过于求的形势,用人单位选择余地极大,除了要求毕业生拥有良好的名校教育背景和高学历之外,对专业对口程度要求亦十分严格。
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