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幼师教资面试的内容有：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。幼师教资面试考试具体形式为抽题目写教案20分钟、5分钟结构化面试、10分钟才艺展示、5分钟答辩。部分地区可能会有区别，具体考试内容请以当地面试公告为准。
幼师教资面试测试内容与要求
（一）职业认知
1.爱幼儿，尊重幼儿。
2.对幼教工作有热情、有责任心。
（二）心理素质
1.具有一定的情绪调控能力。
2.乐观开朗、有自信心。
（三）仪表仪态
1.幼师教资面试时行为举止自然大方，有礼貌。
2.幼师教资面试的服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
（四）交流沟通
1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
2.善于倾听、交流，有亲和力。
（五）思维品质
1.能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
2.有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
（六）了解幼儿
1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2.能通过观察来了解幼儿。
（七）技能技巧
1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
（八）评价与反思
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的幼师教资面试表现进行评价。
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
幼师教资面试好不好考
幼师教资面试比较好考，如果想当幼师，那就必须要参加幼儿教师资格证考试。除了要考取幼师教资证外，还需要通过普通话考试以及面试后，才可申请教师资格证认定。因此，幼师教资证是必须要面试的。
幼师教资面试考试内容，主要是考核包括职业认知、仪表仪态、交流沟通、技能技巧、心理素质和思维品质等，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
幼师教资面试考试采用结构化面试、情景模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。幼师教资面试考试时间每个人在20分钟以内。