公费师范生毕业后就有教师编制。 公费师范生在毕业以后必须到教育行政部门落实的教师岗位所在的中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗,在服务期满后不需要再考编制。 师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。
法律依据:《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》 第七条 公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
不需要,公费师范生在六年服务期满之后,是不需要再考编制的。公费师范生在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实公费师范生的岗位。公费师范生四年毕业之后,必须要到中小学校任教,到中小学任教的每一位公费师范生皆会在服务期满之后有编有岗。
公费师范生一般被分配到教师相对缺乏、经济相对落后的地区。分配到农村的学生不多。事实上,在农村当老师也很好,而且农村有教学补贴。现在免费师范生已经升级为公费师范生。毕业后,学生不必返回原籍地工作。只要有关部门和学校同意,他们也其实可以自愿申请到少数民族地区或贫困边远地区任教。
公费师范生的具体分配是公开招生,所以也取决于个人能力和实力。招聘是一个双向的过程。根据学校的办学意向和公费师范生的个人选择,最终确定学校和岗位。虽然政府资助的师范生被分配就业,但他们不会强迫学生在某所学校担任某一学科的教师。因此,履行合同的学生越来越少。因此,公费师范生双向就业模式得到了高校和学生的认可。