公务员工资一般是多少 2022公务员工资表最新标准

文/赵春雨

北京:普通科员到手6000上下,年底十三薪,奖金2-5万之间。上海:科员到手6500+,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右等等。公务员的工资高低一直是与职务和地区相关,各省市公务员的工资不一样。

公务员工资一般是多少 2022公务员工资表最新标准

2022公务员工资表最新标准待遇

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

公务员降薪20%是真的吗

1、有些公务员确实到手的钱少了,一般是年终奖没了或者是少了,所以就有很多人说公务员降薪了,但是严格意义上来看不能说是降薪,而是对公务员的津贴补贴的整顿,对于违规发放的津贴补贴会严格规定,但是一些正常发放公务员工资和补贴的就没有什么影响。所以说公务员降薪并不是普遍意义的降薪,而是针对某些单位的薪资发放的整顿。

2、公务员的薪酬主要包括公务员基本工资、公务员岗位津贴、公务员各项补贴以及奖金。

基本工资:指的是公务员的职务和级别工资,是公务员工资结构的主体部分,但是占比不重,公务员的基本工资可以确定公务员退休金、抚恤金的水平。

津贴:主要是由地区津贴和岗位津贴组成,地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

奖金:指公务员的年终奖,只要公务员在定期考核中通过的公务员均可享受。

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