赋分制。
每次四六级考试等值后的卷面分数都参照常模转换为报道分。
计算公式为:Totsco=(X-Mean)/SD*70+500。
这个四六级分数计算公式中,X:代表的是该项卷面分;Mean:代表的是常模均值;SD:代表的是常模标准差;TotSco:是最后成绩单上的分数。其中Mean和SD由本次四六级考试被抽样的学生成绩所决定。这意味着,你能不能过四六级和别人的发挥有很大的关系。
四六级赋分制:大学生过四六级的分数是要求大于425分。六级是赋分制,四、六级考试的原始赋分是满分100分,标准分为满分710分。
赋分制简单来说,就是对考生的卷面成绩进行等级划分,而后依据考生卷面成绩排名所在的等级区间,赋予其对应等级的分数。
英语四六级考试是一项全国性英语考试,该考试由国家教育部主办,由教育部考试中心进行实施,目的是为了公平、准确地检验全国大学生的英语实际能力,进一步提高我国大学英语教学质量。
1、方便考研
一般的大学本科生,学校都有要求,必须要考过四级的。这是最低的标准。如果四级都没过,那大学毕业的学位证就没有了。毫无悬念的。如果读一次本科,毕业就一个毕业证,那就很尴尬了不是。
其实这还不算什么,如果你想考研,四级还是远远不够的,需要过英语六级才行。因为作为一名高学历人才,很多文献都是外语的,如果看不懂,做研究恐怕就会很吃力了。所以英语六级又成了考研的一个基础条件。
2、考公务员有优势
大学毕业,很多人都是有这样的三个动向。一类是毕业找工作,一类是考研究生,还有一类就是考公务员。因为公务员就是传说中的铁饭碗。不仅工作稳定,而且福利待遇好。但是公务员考试还是比较难的。如果你有英语四六级证书,再考取公务员,被录取的机会会大一些。
3、就业有优势,容易进入外企
很多时候,虽然自己能力有限,但是大学期间考下了无数个证书。面试官依然会高看你一眼。尤其是英语四六级证书,如果有机会去外企面试,这就是敲门砖。如果什么证书都没有,面试就会很尴尬,就一页简历,确实不怎么好看。
去外企工作,四六级是基础条件了。而且需要流利的口语交际。如果这些都没有,怎么有机会进入外企呢?在外企工作,晋升之路都是比较人性化,福利待遇一般也都比较不错。所以很多学校毕业也会选择去外企工作。