11月26日在第七届复旦首席经济学家论坛上,上海财经大学校长刘元春表示,我们国家有40万左右的博士生像乞丐一样在从事各项研究工作;他们每个月的收入都不够温饱,仅仅为三千元一个月;在此,刘校长痛心疾首地呼吁道,有关部门应该增加对于这些研究人员的补贴,他建议最好能够增加到10万块钱,使研究人员每个月收入达到1万块钱。这样一来,可以把博士生培养成顶级人才。
在任何时代,人才都是发展的根本,拥有的人才越多这个社会发展就会越快,也就会越强大。
而且在我们传统意识里,博士就是人才的代名词,博士应该是能够为国家做出贡献的。
博士也是人,也需要生活,当他们的生活不能如意的时候,估计多数人就不能把精力用在了科研上。
3000元的工资在北京上海这种一线城市来说,确实不多,理应给他们增加一些。没有了后顾之忧,才更能发挥他们的价值。
尊重人才,爱惜人才,提高科研工作者的待遇,是我们应该做的。
在校期间,博士生的待遇主要包括四部分:
国家财政拨款对博士生的补贴,大多数高校补贴的力度在1000—1500之间。
导师给予的额外补贴,这个存在太多的不确定性,没有统一标准,不同高校和导师给予的补贴差距较大,根据许多人的反馈,大部分在500到3千之间。
学校的各种奖金,一年获得1到2次,平均下来每个月1000左右。
发表SCI论文以及申请市级以上的项目,也可以获得补贴,这点是根据个人能力。
研究期间经济压力大,一直是博士生们的痛点。博士生的年龄不小了,许多人早已成家立业,甚至是拖家带口,除了研究方面的压力,还有经济方面的负重,都说兵马未动,粮草先行,如果后勤跟不上,如何才能打胜仗。
这些博士生都是国家的储备人才,就像上海财经大学校长所说,在上海或深圳,这样的地方,一个月3000块钱,真的像“乞丐”一样,站在悬崖塔顶端的人,不该是这个待遇,如果基本生活都成问题,谁还有心思做研究,谁还想着理想,怎样想着为国效力呢,不知道这40万在校博士生的痛,有关教育部门是否关注过呢?