计算机等级考试的时候不是一整套题随机抽题的,计算机等级考试是Word、Excel、PPT是分别来随机抽题的。也就是说,计算机等级考试赶上的题,可能是第8套的Word题、第10套的Excel题和第2套的PPT题这样组合的,而Word、Excel、PPT题都抽自同一套的比例很小。
所以,我们练习计算机等级考试的时候可以成套练习,但Word、Excel、PPT的操作题一定分开考虑,不要说第8套题Word、PPT练差不多了,就放弃Excel,计算机等级考试不要那30分,因为考试就算你抽到了第8套的Word,但计算机等级考试PPT题可不一定也是第8套的。
选择题更不是成套抽题。计算机等级考试的原则是:从 1000道选择里抽20道,这样就完事了,这与操作题无关。然后再从16套计算机等级考试操作题里抽1道Word、1道Excel、1道PPT,Word、Excel、 PPT三道题分别来自哪套不一定,而且它们与选择题也一点关系也没有。以上总共组成一张电子计算机等级考试试卷。
计算机等级考试一级定位为满足人们在一般性工作中对计算机的应用,重点是操作能力的考核。考核内容主要包括微型计算机基础知识、Windows操作和使用办公自动化软件及因特网(Internet)的基本技能。
计算机等级考试一级B类以考核计算机应用能力为主,与全国计算机等级考试一、二、三、四级同属一个系列,其考核内容和水平与一级相当,考试采取无纸化形式,考生在计算机上完成答题,考试内容更加符合机关干部、企事业单位管理人员的需要。
计算机等级考试二级定位为计算机程序员,可谓“计算机蓝领”。考核内容主要包括计算机基础知识和使用一种高级计算机语言(包括C、C++、Java、VisualBasic、VisualFoxPro、Access等)编写程序以及上机调试的基本技能。(2005年上半年停考QBASIC、FoxBASE,增加C++、Java和Access) 。
计算机等级考试三级定位为“开发工程师”,重点在设计、管理、测试和技术支持。三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”等四个类别,主要考核对应类别的应用系统的开发和维护的基本技能。
计算机等级考试四级定位为“系统设计工程师和项目主管”。考核内容包括计算机原理、数据结构、离散数学、操作系统、软件工程、数据库、计算机体系结构、计算机网络与通讯等专业课程的基本知识和应用技能。