教资面试60分算合格,查询成绩时会直接显示“合格”或者“不合格”,不会显示考生具体的面试分数。
中小学和幼儿园教资面试总分是100分,考生教资面试成绩达到60分即算合格,但是在教资面试成绩报告单中,是不会直接显示分数的,只会直接显示“合格”或者“不合格”。面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。其中,结构化或专业概述占20%,试讲占70%,答辩占10%。
教资面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等等,不同学段各部分考查的侧重点不同。
教资面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期),有效期内可直接申请认定,过期不能认定需重新考试。
一、教师资格面试内容
主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。如需了解《考试标准》和《考试大纲》(面试部分)等相关面试信息,可登录教育部中小学教师资格考试网站查询。
教师资格证面试考试大致分为三类,以你报考的教师种类来划分,不同级别的教师,面试流程是不同的。比如说幼师、小学老师、中学老师等,这三类面对的学生群体不同,面试内容肯定也不同。
二、教师资格面试形式
面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。时间分配为:5分钟+10分钟+5分钟的形式面试方式。
三、注意事项
1、教资面试注意表情仪态,着装得体。答题要有层次性,尽量不要结巴。教资面试试讲需要表现的活泼一些,配以适当的动作和表情,语调要比较丰富,如果面试的是小学的老师,教资面试官很看重你对整个课堂气氛的把握!
2、教资面试一般是两天,分了很多批次。考前一定要在网上搜搜真题,可以提前准备一下,有可能会抽到一样的,也有可能会抽到新题目,但可以缓解紧张情绪。
3、教资面试试讲后的答辩比较灵活,这个得看考官,有可能是问关于教学相关的,也有可能询问考生本人的一些情况,如实回答就好。
4、答辩结束后,离开教室之前记得擦黑板,以及和考官道谢!留下礼貌的印象很重要。