全国公务员降薪是真的吗 降薪20%是传言吗

文/赵春雨

是真的。2022公务员降薪20%是真的。据了解,浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知,下调的幅度在15%到20%之间不等。

全国公务员降薪是真的吗 降薪20%是传言吗

公务员降薪20%是真的吗

1、有些公务员确实到手的钱少了,一般是年终奖没了或者是少了,所以就有很多人说公务员降薪了,但是严格意义上来看不能说是降薪,而是对公务员的津贴补贴的整顿,对于违规发放的津贴补贴会严格规定,但是一些正常发放公务员工资和补贴的就没有什么影响。所以说公务员降薪并不是普遍意义的降薪,而是针对某些单位的薪资发放的整顿。

2、公务员的薪酬主要包括公务员基本工资、公务员岗位津贴、公务员各项补贴以及奖金。

基本工资:指的是公务员的职务和级别工资,是公务员工资结构的主体部分,但是占比不重,公务员的基本工资可以确定公务员退休金、抚恤金的水平。

津贴:主要是由地区津贴和岗位津贴组成,地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

奖金:指公务员的年终奖,只要公务员在定期考核中通过的公务员均可享受。

多地公务员降薪到底是怎么回事

公务员作为国家事业单位,一直凭借工作环境好,工资稳定和福利待遇优秀稳居最想入职行业的前三名。无数家长托关系,找人情也想让自家孩子入职,可见其受欢迎程度。即便公务员作为体制内员工,其工资并不高,但是也丝毫不影响大家报考的热情。

每年的国考场面更是堪比高考,也正因为其工资性质原因,导致录取严格,因此公务员入职门槛也很高。即便如此,公务员作为国民度最高最受欢迎的职业,也一直是无数应届生和职场人最想入职职业的榜首。但是最近多地关于公务员降薪一事,又使公务员登上了热搜。

首先,疫情大环境影响下,社会经济发展困难。自2020年疫情爆发开始,全球经济受到影响,发展缓慢。我国多地爆发疫情,国民经济受到严重打击的同时导致财政吃紧。毕竟在疫情大环境下,经济压力大,社会发展不景气,不得不调整薪资结构。

其次,国家财政吃紧,地方公务员薪资有所调整。我们都知道,公务员薪资是由国家统筹,财政统一拨款。因此针对部分地区公务员降薪,也是地方财政吃紧的表现。此外为了各地区的疫情防控,财政也会有所倾斜,导致地方财政紧张,不得不降薪减缓财政压力。

最后,调整公务员薪资差异,促进社会公平,实现共同富裕。虽然公务员底薪是国家统一的,但是其奖金和福利待遇也会受地区经济发展状况影响。经济发达地区,其公务员的奖金福利也相对较高。为了促进社会公平,部分地方公务员开始逐渐降薪。

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