山东小学老师:济南某区高中编制教师,班主任,2年教龄,每月工资6000,精神文明奖30000。
江苏小学老师:苏中三线城市小学,平时打卡工资4800左右,绩效10000多,奖金10000多,公积金2300,杂七杂八2000左右。
安徽小学老师:安徽乡村教师,17年入编,现在每月打卡工资2500元,绩效10000年每年,奖金20000元,其它没了。
浙江小学老师:坐标杭州,非班主任,工资5000多,公积金2500,年终奖4万。
福建小学老师:坐标厦门,小学普通二级教师,非班主任,到手工资5800,一年杂七杂八加起来,总工资有6万左右。
上海小学老师:教龄4年,特教老师,二级教师,税后总工资13.2万,现在基本每年工资在12~14之间浮动。
广东特级小学老师:坐标深圳,工资一个月一万,房补2800,两贴3800,公积金5200,绩效每年9万多,一年35万应该有。
广西小学老师:我在广西某城市,干了6年小学老师,到手工资2400。
海南小学老师:本科,在编,入职满一年,打卡工资3096,绩效每月1000。
小学老师就业和发展前景很不错,行业单纯,基本不需要社交,不需要应酬。
1、上级关系。
小学老师只要做好本职工作,没有谁能够为难得了你。在工作安排上,教师上课本身就是辛苦活,所以不存在要走关系。而且领导也是老师,有着做人的良好规范,比起其他行业的领导还是好相处得多。
2、下级关系。
工作对象是孩子,孩子都是单纯的一张白纸,你对他好,他就对你好,你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师,当然首先老师要做好师德规范。
3、工资稳定。
小学老师工资虽不是很高,但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费,奢侈享受,基本生活还是有保障,比上不足比下有余。
4、享受两个假期。
两个假期应该是作为小学老师最大的福利,而且是在最热的时候和最冷的时候,就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。