缺乏竞争力的薪资和发展前景、高校培养的教师无法满足职校需求、中职教师招聘条件限制,多重原因使职校专业教师招聘陷入“想招招不到,想进进不来”的困境。
一、过去中职教师的学历要求不高。当然过去很长时期,中职教师来源五花八门,有来自一般大学的专业理论教师,有来自师范大学的文化基础课教师,有部分实训教师可能来自技工院校的优秀毕业生和来自企业一线的技术人员。所以这时期的中职教师有本科毕业的,有专科毕业的,甚至有中专毕业的。
二、现阶段中职教师招聘学历最低要求本科。从各职业师范大学招聘的毕业生是比较受欢迎的,他们在学校里既学习了理论知识,也大都有较强的操作技能,并且还有相关的教育背景,一般取得了中职教师资格证。也有从各高等学校招聘新教师,这部分中职教师主要从事理论教学,由于没有经过专业的教师培训,之后要进行中职教师资格培训考证。
中职教师是有编制的。事实上,中职教师资格证是与中小学教师资格证合并在一起考试的,是我国教育体系重要一环,为国家培养了无数技能人才,但中职教师待遇往往不如大学教师。所以,对于大学教师而言,编制的影响要小得多。但没有编制跟待遇的吸引,很多有志青年会选择去创造属于自己的一番事业,中职教师则需要国家政策来保持人才不流失。
在编教师拥有的编制为事业编,在编老师相当于事业单位工作人员,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后还享有相应的社保和职业年金。但报考教师编制的前提是考生必须有教师资格证,所以,想报考中职教师编制的考生,最好能尽早考取中职教师资格证。
综上所述,中职院校是有教师编制的。如考生有意从事中职院校教师行业,可以踊跃报考中职教师资格证。更多中职教师资格证考试内容和讯息,欢迎考生点击下方按钮咨询在线老师。