师资力量
一个好的舞蹈老师,带出来的学生会有截然不同的结果,老师的严格要求,会让孩子不只是技艺上的改变,还可能身心都会的到提升。所以选择一个好的老师很重要,有必要查看老师的舞蹈教师资格证,舞蹈老师应具备专业的舞蹈教育背景和深厚的教育经验。并持有舞蹈教师资格证、或者拥有在著名舞团,剧院担任演员的丰富经历
小班教学
为什么要小班呢,因为一个人的能力是有限的,假如一个班有50个人,老师早讲课的时候,有很多学员可能老师讲什么都听不到,动作要领就更不要提了。就像学校做广播体操,各做各的,老师也照顾不到。相反一个班只有10个学员,老师一眼看过去,就能看到哪个学员动作不规范,可以及时做出调整。因为我们是交钱过来学东西的,那我们就必须学到和学费相等的知识
收费合理
在舞蹈机构给出明码标记的学费以后,你要问清楚后期有没有隐形消费,比如这学费里面包含什么,不包含什么都要问清楚,并签订好合同(合同详细看一下)。由于这个行业的迅速发展,各个培训机构良莠不齐,难免有些收钱不认真办事的机构。所以一定要选着一家在当地口碑好的培训机构。
收费要清晰,尽量选择一口价付费模式
不少机构存在多段收费的情况,交谈时由于家长也会觉得一次性缴纳学费压力比较大,所以许多时候就接受了多段式收费。但问题来了,后期产生的许多收费,跟一开始谈的并不一样,甚至有很大出入,光我们调研过的就有以下说法:集训期请了北京教授要多交钱、艺考带考要多交钱、化妆要多交钱、校考要多交钱、上镜考试要多交钱等等…许多学生因为已经上了贼船,当下只能选择被舞蹈培训机构胁迫着付费,我们要搞清楚,一个一门心思跟学生、家长要钱的机构,能在教学上多尽心尽力。