1.汽车设计界都是用年薪制。没有人谈月薪的,7000扣了税和险到手就5000多。当然还要看对方是按什么扣五险一金的。比如说对方一个月扣你100块的公积金,那一年其实少给你上万或数万。
2.汽车设计比其他产品设计不是高一点,是高很多!要理解自身的档次和价值。
3.一般大学应届毕业生是8W—10W
4.有三到五年工作经验,12W—25W
5.若是还有可以要得职位,那就至少20W往上走,上限就不告诉你了,总之非常高。
6.当然感觉你既然这么不了解行情,说明你要么不是设计圈的,要么入汽车设计行短。所以建议要求薪水不要超过16W。
7.如果是台湾的汽车设计公司,建议控制在12万左右。如果是外资的谈判幅度很大,要看对方对你认可度。
汽车设计是一门讲究细节、追求精确、要求学生有极强动手能力的专业。所以,在车辆工程专业的人才培养上有两大要求,一是工程实践能力,二是专业创新能力。这两项能力,也是用人单位非常看重的。现在的状况是企业抢着到学校来要人,而学校没有人。从北理工毕业生的去向来看,考研或出国的占到40%,剩下的60%毕业生基本上都去了国内的制造行业中的一流企业,就业情况是非常好的。