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大学期间，同样也是需要竞选班级干部，来帮助辅导员管理的，可现在多数学生都觉得当班干部又累又辛苦，甚至还费力不讨好，所以很多学生都不愿去竞选，可学生们不了解的是，有些班干部的含金量较高，对将来就业有帮助，像是团支书、班长等都是比较好的职位。
大学班级干部哪些比较吃香
(1)团支书
团支书是辅导员眼中大学班干部首选，团支书的职责就是跟辅导员和系里沟通，像学生入党、评选奖学金这些活动，辅导员都会第一时间跟团支书沟通，而团支书也是班级里入党的前几名人选，
所以说这个职位非常锻炼人的沟通能力，且对日后就业有力，比如说两个条件差不多的学生进入国企面试，那么曾是班级团支书的会被优先考虑。
(2)班长
为什么在辅导员眼中班长的含金量比不上团支书呢?就是因为班长跟系里说不上话，只是同学和辅导员之间一个桥梁，虽在导员那边印象非常好，但在没给系领导留下印象。
不过在大学里班长这个职位还是非常锻炼人的，大多数班级班长是通过投票产生的，所以能当选班长的人在班级的人缘都不差，而且他的性格活泼又不失稳重，在关键时候能稳住大局，经过四年的锻炼成长出来的必然是人才，当然了在企业应聘的时候，班长这个职务也是加分项。
(3)校级学生会干部
校级学生会干部在班级当中同样会被辅导员看重，并承担一些职务。校级学生会一般分为主席团、宣传部、外联部、体育部、外联部、生活部，这些校级学生会干部在迎新晚会、校级运动会上都有很大的发挥。
如果有能力最好进入主席团，在整个校级学生都有话语权，尤其是成为学生会主席，那对日后的就业有很大的帮助，比如说很多省份的公务员面试，对于学生会干部都会优先考虑。
大学竞选班干部的技巧
第一，胆大。当然，这并不是让你去做什么关于生死的事情，而是初入校门，大家都还不熟悉，班里有什么事情需要有人出面的话，一些同学是有心无胆，明明很想去，却还是憋在了心里。其实这个时候要是勇敢的站出来，自告奋勇，就会给辅导员留下很要好的印象，同学们也会对你刮目相看，这就为将来竞选班干部打下了很好的基础。
第二，热情大方。这个就牵扯到人际关系了，新入学的你，如果能对每位老师和同学都十分热情的话，那就会获得很多人的认可，毕竟选班干部也是要看同学的人际交往能力的，而且同学们有忙你要积极主动的帮，这些大家都会看在眼里，跟同学们友好相处，这也是争当班干部必不可少的条件。
第三，舍得吃亏，首先要认清班干部的职责，是为大家服务的，不是牟利的，当班里有什么事情，或者某位同学有什么事情的话，班干部肯定是第一个需要“冲锋陷阵”的，班里的事情多而繁琐，可能大家在休息的时候，你就需要去换水，搬东西，打扫卫生，这个时候一定要展现出自己能够吃苦耐劳的品质，如果你一直怕吹亏，那是当不好这个班干部的。