正确进行职业分析。现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业区域可能是城市,也可能是农村,可能是经济发达的特区,也可能是经济一般或贫困落后地区。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点,比如该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系,职业生涯规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯规划时,除了解所需要的非职业素质要求外,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。
把握好亲朋好友的就业资源
你在职场中的亲朋好友,直接面对职场一线,了解企业需求,了解你的情况,如果找到合适的机会帮你推荐到某个地方就业,这种成功几率不言而喻,这种推荐比自己去的找的工作质量和层次要高些。因为他利用了自身资源优势,也最大限度的挖掘了你的优点。所以简历做好了发一份给能帮助你找工作的亲朋好友是很有必要的。
除了亲朋好友外,学长学姐、老师的就业资源也不容错过,虽然这部分人没有学校专门从事就业工作老师招聘信息多,但这些人接触的企业更加聚焦,与专业更对口,他们更愿意细致的帮助在校生,所以能得到这些人的推荐,对口就业的几率就会大很多。