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大学生刚毕业参加工作需要注意辨别公司的真伪，才毕业没有求职经验，对于拿捏不准的公司，可以在网站进行查询和了解。可以去国家企业信用信息公示系统查询，信息真实可靠，最权威的信息查询。
大学生刚毕业工作需要注意什么
遇到入职门槛低的公司要万分小心
天上不会掉馅饼，好的工作肯定是竞争激烈，淘汰率很高。
而有的同学投的那个传销公司，一通简单的电话面试，对方就通过了，急急忙忙的叫你去报到。除了传销公司这种需要大量人头流量的公司门槛低，还有一些不靠谱的“骗钱”公司特征也是门槛低。
1.骗押金的公司
2.骗体检费公司
3.骗培训费的公司
这些公司门槛通过低，投简历必通过，面试也是必通过，通过后巧立名目骗求职者的钱，遇到这种要你交押金，要你去哪里体检，要你先交钱培训再上岗的公司，转头就走。
天上从来不会掉馅饼，那些门槛低的，主动诱惑你的，都是温柔的陷阱。
大学生找工作要知道什么
小公司往往会比大公司活得更滋润
这是很多职场人所犯的一种通病，那就是宁做“凤尾”不做“鸡头”。前几天我看过一篇报道说现在的211和985应届毕业生，宁愿花几万元甚至几十万元不等的买路财也要进大企业就职。
虽然说平台很重要，但是在职场当中能力的沉淀更加重要。大企业工种细分、权责分明等级明显，这些对于刚就职的职场小白来说并非是件好事。说到底，你在这样一个大企业里工作了好几年，很可能什么也学不到。
与其我们挤破头都想去大企业谋个一席之地，倒不如我们换种思路，到那些名不经传又有发展前程的小企业里面去大展身手。
平台和圈子是随着我们能力的提升而改变的。你什么功底都没有，什么能力都不具备，即使把我们和马云放到一起，那也没有话题可聊啊，你说对吗？
所以说大企业和小企业这些都不重要，关键是自己所从事的工作能不能够让自己持续成长，这才是关键点。