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虽然国家出了很多文件,要大家“就业歧视”问题,但现实情况是歧视一直都在,只是变得更加隐蔽了而已。比如“性别歧视”,这一点家长们或多或少都听说过。比如某些岗位在招聘的时候要男生而不要女生,或者要女生不要男生。而女生的“性别歧视”更严重。
比如传统制造业的技术性岗位,很多时候就对女性不是很友好,因为体力、抗压能力女性就业天然劣势。还有比如说土建行业,每年都能遇到一些女生特别想学土木、建筑类专业,但实际上就业的时候,建筑类还稍微好一点,土木类几乎都是男生优先。再比如说医学,大部分科室在招聘时都是希望要男生的,尤其是急诊、重症、骨科这些,女生去应聘,领导可能都头疼,其他科室也都差不多。