一、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位
相比男生的粗心大意,女生的性格里天生就更加耐心、细致、做事情也比较周到,而行政、文秘、财会、人事这些岗位就是需要这样的性格才能做好,女生就比较适合。而且一般公务员的工作需要比较好的语言表达能力和公文写作的能力,在起草文件、策划活动、与人沟通协调等方面上,女生也比男生更加适合。这些岗位的工作强度没那么大,工作内容相比其他的岗位较为轻松,工作环境也比较好,适合女生报考!
二、对学历要求高的职位
现如今,很多比较热门的单位招聘公务员,对学历的要求都至少是本科及以上,有的职位甚至要求必须是研究生学历才能报考。但现在大学生男女比例将近平衡,报考研究生、拥有研究生学历的女生也越来越多。因此,如果高学历层次的女生有想报考公务员的,可以选择学历要求高的岗位报考,避免和大部分男生竞争,增加录取的几率。
三、对外语有要求的岗位
在师范类院校和外语专业,一般都是女生人数多于男生人数,而且女生相比大多数男生,在学习态度上更加刻苦,也更加主动自觉,具备更持久的毅力。学习外语时,女生的“天赋”更高,在大学期间容易达到比较高的水平。加上女生更具有亲和力,如果是气质比较好、外在形象也漂亮的女生,在报考对外语有要求的公务员职位时,有更大的优势。
1.女生在复习时更扎实。男生的理解能力、逻辑思维能力比女生更有优势,在复习时会觉得这个知识点我掌握了,然后就跳过去了,但其实这个知识点是还有拓展空间的,男生们掌握得还不够透彻就将其忽略掉了。但女生不一样,女生的毅力比男生强,女生往往是用勤补拙,按照自己的复习计划表按部就班地进行复习,跟着老师的课程一步一个脚印地走,而且女生往往也比男生更善于反思总结。用一句话总结,女生更加脚踏实地!
2.女生在复习时更加细心。复习时,女生一般很细心,不会放过任何知识点,不会落下任何字眼。男生就不一样了,走马观花,一目三行,很多重要信息都错过了。公务员考试更加需要细心,比如言语理解题型长文段对于中心词的捕捉,资料分析题型里年份和单位等。稍不注意,错丢几分是常有的事,这样男生和女生笔试分数之所以有差距就可想而知了。