阳泉职业技术学院、常德职业技术学院、潍坊科技学院、兰州外语职业学院
临汾职业技术学院、湖南中医药高等专科学校、山东力明科技职业学院
忻州职业技术学院、湖南外国语职业学院、山东英才学院、武威职业学院
山西同文职业技术学院、湖南电子科技职业学院、淄博职业学院、甘肃卫生职业学院
山西老区职业技术学院、长沙卫生职业学院、青岛求实职业技术学院
朔州职业技术学院、梧州职业学院、山东现代学院、临夏现代职业学院
运城职业技术学院、广西卫生职业技术学院、山东协和学院、兰州现代职业学院
内蒙古丰州职业学院、海南科技职业学院、枣庄科技职业学院、平凉职业技术学院
兴安职业技术学院、重庆人文科技学院、山东中医药高等专科学校
锡林郭勒职业学院、重庆三峡医药高等专科学校、齐鲁理工学院
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。
在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。