博士待遇得分就业领域,所学专业,在这里主要介绍工科博士的情况。一般博士毕业主要有三种就业去向。第一是去高校,在这里只讨论一般博士,排除那些的引进人才,如青年千人等。去高校的我觉得可以分为两类,一类是去了一本甚至重点大学的,这类的博士生以后的待遇得看自己项目的多少,说白了,基本工资一个月也就4,5千,项目多的一年能有几十上百万,少的就只有基本工资。另一类就是去一本一下的学校,这一类博士一年也有十来万收入,而且相对轻松,没有太多项目,也就没有太多的压力。
第二是去研究所,这占了毕业博士绝大多数。去研究所的就得看单位的好坏了,好的一年有二十多万,差的大概也有十来万。
最后是去企业的,身边有同学毕业去了华为,一年40来万,但是企业也有待遇比较差的,但是少也得有十来万。
1、除个别高校外,我国博士毕业生的总体就业率普遍很高,艺术类和师范类高校灵活就业率普遍高于工科类高校;
2、在就业去向上,呈现东部研究型大学升学和出国“双高”态势;
3、在就业单位上,呈现向高校、科研院所和企业集聚态势;
4、在就业地域上,具有明显的“属地就业”和东部就业特征等“溢出”效应;
5、在就业行业选择上,逐渐呈现多元化趋势等综合特征。
根据就业质量年度报告统计口径,可以将博士毕业生就业去向分为升学(包括国内升学和出国留学)、签约就业、灵活就业和待就业四种类型。