首先,有一个很明显的区别,就是所有央企都是国企,但是国企却不一定是央企。国企是全国所有制企业的简称,当然了,央企也包含在里面。而央企是中央直属企业的简称,基本上都是各行各业的领军企业,大家比较熟悉的央企分别是:中石化、中航天工业集团、中国银行等等。
央企一般来说,规模都比较大,而且央企的实力一般都很强,就500强榜单来看,能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大,所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高,自然也不会亏待员工,所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。
综上所述,不管是从发展前景还是从福利待遇来看,央企都是要高于国企的。虽然央企的福利待遇都很好,但是央企员工的要求也很高,并不是所有人都能进入央企工作。
央企、国企工资一般比较高,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
正所谓,放长线钓大鱼,只要保证能进入国企,就等于有了终身的保障,所以很多人愿意进国企。
相信大家都知道,进央企、国企是需要笔试、面试的。笔试的考试难度就跟又参加了一次高考一样,先是过简历筛选关,要好学校、好教育背景、有些还非得要求是党员是学生干部,当年某央企在某省搞校招点名只要几所知名985高校学生参加,其他院校的学生想都不用想,导致其他学校的学生十分不满。