讲道理,考试这个东西真就不是一个随机事件。可能很多人会和你说运气好,一次上岸这样的话。但是你忽略了人家背后的努力和学习。既然是一个大专及以上学历就可以报名的岗位,那和你竞争的必然是和你差不多,或者比你优秀的有限的人。这时候谁分高看的不就是谁更努力么。
其实考试难度对所有人都是公平的,简单了大家都简单,进面分数也就高了,考卷难了大家都不会,进面分数也就自然低了。有一说一,与其纠结于几率大小,考试简单与否,不如脚踏实地,努力一下再说。但知行好事,莫要问前程。学习也是一样的。问心无愧就是了。
首先尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考,都有一些竞争率超高的热门岗位,千人争一个职位。研究这些热门岗位,不难发现,这些热门岗位大多是三不限职位,报考门槛低,当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位,我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争,成功率肯定不高。
所以报考时,尽量选择限制条件多的职位。比如仅限“专科”学历报考的职位,或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位,由于工作地在边远地区,工作环境也比较艰苦,一般还要最低服务年限为3年或5年,这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位,工作强度大,条件也艰苦;所以报考这几类职位,竞争率会大大降低。