一般情况下有以下几种形式:
(一)高中阶段(普通高中、中等职业技术学校)学生,考试内容和形式一般是:文化素质考试、综合素质评价、职业适应性测试或技能考核;
(二)社会青年(退役军人、农民工、新型职业农民、下岗职工、企业员工等),免文化考试,但采取综合素质评价还是职业适应性测试,或者技能考核,各高校规定不一;
(三)高职扩招考试录取,由各高校统一、自主组织。根据自身专业教学需要,各高职校自行设置考试科目,自主命题、考试、评卷、面试、录取,可能任选一种,也可能多措并用。
省里不统一考核和划定分数,但会进行适时监督。
综合素质评价
一般为应知应会的人文与自然科学普及类知识、生产生活常识、职业素养、行为礼仪、人际交往等方面的简单知识与判断,以及学习能力、思维能力、理解交流能力、专业潜能、心理素质以及运用知识分析问题、解决问题的能力。
主要考察点:
1、个人基本情况的考察
2、考察你对所报考高校的了解
3、考察基础知识
4、考察思维能力
5、考察对时事政治和社会生活的关注
6、考察生活常识
7、考察道德判断和情感价值观
多数会采取面试,也可能采取机器测试,或者再加上笔试内容。