高职扩招面向四类人员展开招生,应届生、往届生、在职人员,针对不同的群体不同的情况制定了两种学习模式。第一种是在校学习,适合年龄小,对自制力不强的同学更有说服力;第二种是弹性学制,适合没时间去学校的社会人员,弹性学制结合线上学习+线下上课的学习方式。
之前有的同学听到线上学习,就怀疑是网络教育,觉得自己读的不是全日制大专。不管是弹性学制还是在校学习,毕业都是拿的普通全日制大专文凭,跟统招的待遇没有任何区别。弹性学制也不全是线上上课,是线上+线下结合,线上学习偶尔会有人脸识别,线下学习时间不能低于40%的时间。
高职扩招政策带来的好机会不是一直都会存在的!对于很多已经上班没有学历的人员来说,这真的是提升学历的大好机会。还在犹豫观望的同学一定要抓住政策的优势,错过可能就不会再有了。
实行弹性学制是职业学校自身发展的客观需要。近几年由于受“普高热”的冲击,职业学校陷入了招生难、管理难、就业难的“三难”境地。究其原因,尽管有多方面的影响,但职业学校普遍实行传统学制也是使其陷入困境的原因之一。要想改变职业学校的现状,办出朝气蓬勃的新职教,必须改革传统学制,实行弹性学制。只有这样,才能建立多样性的办学体制,形成多元化的发展格局,才能适应我国职业教育发展的需要。