面试内容主要有六项:
一是问报考动机,看考生动机是否端正;
二是听语言表达能力。吐字不清,语无伦次,辞不达意,或有明显生理口吃的考生,视为不合格。考生在过这一关时,一定要克服紧张心理,防止因心情过于紧张影响正常表达能力而被淘汰;
三是看形象气质。主要看考生五官是否端正,体形是否匀称,外在仪表和内在气质是否具备培养军队干部的基本条件。考生要保持充沛的精力,举止大方得体,切不可形体猥琐;
四是看心理素质,主要通过提问、交谈等方式,查看考生是否容易沟通,性格有无孤僻、怪戾等明显缺陷;
五是看逻辑思维能力。通过出问题,看考生判断问题是否准确,思路是否清晰,思维是否连贯;
六是看反应能力。通过出“情况”,看考生反应是否迟钝,动作是否灵活协调。 面试实行单项淘汰制,六项面试内容若其中有一项不合格,面试结论即为不合格。