1.既然航空公司对培养飞行员投入巨大,这令外界对飞行员的薪酬有了各种想象空间。实际上,国航、南航、东航等三大航的最资深的教员机长,目前的月薪在6万左右。
随着国内民航业的蓬勃发展。一些小航空公司出于发展的需求,在机制灵活的背景下,反而对机长的薪酬会支付的更多。如有的小航空公司机长的年薪可能会有70-80万元,有些大航空公司机长的年薪则在40-50万元左右。一名教员机长的年薪约在70-80万元,而一些货航机长的年薪可能会在百万以上。
2.不过,无论是小公司还是大航空公司,机长的薪酬几乎都绕不过飞行小时,这才是核心所在。各航空公司也对机长的飞行小时薪酬各不相同,大约在300-800元之间。有的航空公司规定每年在满足一定飞行小时后,机长的飞行小时薪酬可有5%-15%不等的年递增幅度。这也在一定程度上拉开了各机长之间的薪资水平。
3.目前的飞行员在国内的航空公司的工资是按照基本工资加上飞行的时间来计算收入的。并且不同级别和不同飞机类型的飞行员的工资收入也是不一样的。但是相对来说的话,飞行员的工资待遇水平还是比较高的。
从全球经济发展的格局来分析,众所周知,全球一体化的趋势越来越明显;基本上各个不同的国家之间都会有生意往来,在经商的过程当中,都需要利用到一定的交通工具;如果从时效以及运送的安全性上面来分析的话,航空飞行无疑会成为一种最理想的方案;所以未来,世界各国对于航空运输的需求都只会增加,不会减少;
回归到本国,航空事业的蓬勃发展,也会为飞行员就业带来一定的好处;尽管业内目前对于飞行员的要求越来越高,但是与此同时,行内对飞行员的报酬和待遇也在不断的提升,这给更多的有志于从事飞行行业的年轻人带来更多好的消息,意味着他们参加这个工作能够得到的福利也会更高。所以从全球经济的大格局来分析的话,飞行员就业的市场前景肯定是不用质疑的。