各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。从事的岗位如下:
一般传统管理类岗位
市场营销类岗位
人力资源管理类岗位
物流管理类岗位
像是在助理、行政、文职等基层岗位,平时是主要任务就是信息、数据的收集,为上级做好分析报表,这个阶段的薪酬一般在第一梯度3000—4499的区间。
第二梯度是项目负责人、岗位组长、需要一定的统筹计划能力,将部门主管要求的任务落实到基层去执行。工商管理专业的学生在这个阶段重点是,协助上级做好公司运营方面的管理以及项目执行的监督把控,薪酬集中在4500—5999的区间。
第三梯度是部门管理,这个阶段是对项目管理人员安排等方面的统筹能力,要求更高,更多是管理运营方面的职责,薪酬的集中水平在6000—7999的区间。
再上一级部门经理的平均薪酬是10000—14999的区间,部门经理需要从事对各个部门之间的工作情况追踪,各个部门工作内容、人员安排的统筹。
薪酬方面,该专业的学生毕业半年的平均工资约为4273元,毕业5年的平均薪酬在6000左右,在经济邻域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理人员的年薪,政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员,而且差距较大,有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达几百万元。