不适合。证券行业的工作强度较高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
①工作强度,出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
②女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分,竟然在乎这个私人问题。
但是换个角度讲,其实企业也是挺无奈的,不管是不是金融机构,招一个人过来,没过多久就要休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。
1500+提成,一个月6000,这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理,也就是“经纪人”。在国外经纪人是很有前途的,但国内的证券公司客户经理,压力老大了,而且不容易有成就感。
如你所说,你性格内向,不喜欢出差,我理解你与人沟通的能力可能稍差,且希望工作有规律。国内券商的客户经理,要求你的营销能力很强,也就是沟通能力很强,说服力很强,同时天天在银行驻点,给银行的员工当听用,那滋味真是不好受的。
建议你:
1、如果要去证券公司,去做后台部门,如到风控部、法律合规部。投行本来是需要法学专业的,但要经常出差。不过投行的收入老高了,保荐人一年100多万没问题。
2、客户经理的话,千万别干。
3、还是去考公务员,要么律师,要么检查官神马的,挺有前途,尤其是对一个女生来说更是如此。