一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
3、应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
公务员是属于国家行政编制,发放工资与福利都是国家负责发放。所以薪资都是固定的,即使是涨工资也要依照国家公务员法规定,不能随随便便就涨工资和降工资。公务员一般涨工资都是依照工龄长短或者是升职才能涨工资。所以虽然工资稳定,但一般薪资都不会特别高。
外公务员的工资是由国家财政作为保障,也有专门的公务员法保障公务员的薪资发放权益。所以是不会出现拖欠工资等情况,但是事业单位却不一样了。因为事业单位的工作人员分为编制人员和非编制人员,非编制人员相当于是企业单位自行外聘的人员。从这一点来说,公务员的权益更能够得到保障。
公务员的升迁机会很大,如果你的能力够强,情商够高。基本上隔几年就可以升迁一次。而且可以一直升,只要你的能力能够得到大家认可,就能升到底。但是事业单位却不一样,因为事业单位是属于行政机关下面的二级单位,所以说对比公务员升迁的机会很少,因为相关的职业岗位较少。
公务员的职权要比事业单位的职权更广泛。所以公务员的幸福感和职业认同感一般都很强。毕竟是属于国家行政编制,社会地位更高。尤其是在我国的二三线小城市,对于公务员很尊敬。