1、谈态度
一定要切记,你是否有才华,看的是你的态度与技能,这两者的关系是相乘而不是相加,如果你的技能是100分,如果态度为0分,那么两者相乘结果就等于0,为此,在你面试时请收起你的无人与自大。
2、说业绩
通过你的业绩大小面试官就能判断出你的能力高低。如果你是负责招聘的,你就要讲出你是如何选择招聘渠道、招聘入职率有多高等。
3、说能力
在现在已普及高等教育的今天,大家的起点基本都类似,如果你这此时再盯着自己什么本科、研究生学历,以此来打动面试官,那你只能被出局。此时你要围绕招聘岗位要求匹配的技能来阐述自己的能力,与其无关的,可一句话带过或不说。
1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。
2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。
3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。