教育部公布了2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,共增设专业点2072个(备案专业点1831个,审批专业点241个),撤销部分不符合学校办学定位和特色的专业点416个。
2018年大学被撤销的专业相比2014年增加了5.2倍——2014年这个数字还只有67个。2014年~2018年,13个学科门类合计被撤销了991个本科专业,按照由多到少的顺序排列,各学科被撤销的专业数量分别为:工学267个、理学189个、艺术167个、管理学131个、文学82个、教育学61个、法学40个、农学26个、经济学18个、历史4个、哲学3个、医学3个、军事学0个。
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新增专业点中,工学占比达44.35%,增设最多的三门专业依次为数据科学与大数据工程、机器人工程及智能科学与技术。此外,本次调整学位授予门类或修业年限专业点40个,备案、审批和调整的专业点,将列入相关高校2019年本科招生计划。
基于2017年“全国高校毕业生就业状况抽样调查”数据,对不同学科高校毕业生的就业状况进行倒推,通过对高校毕业生就业状况的学科差异进行统计分析,希望能为促进高校学子的职业规划和发展、提高人力资源的市场配置效率、缓解劳动力市场供需矛盾提供借鉴和参考。
理科类国内升学、出国出境最多
工科类自主创业、灵活就业最多
特别说明的是,将问卷中的13个学科门类合并为5类:人文(包括哲学、文学、历史学和艺术学)、社科(包括经济学、法学、教育学、管理学)、理科、工科和“其他”(包括农学、医学和军事学)。在有效样本中,人文类毕业生有2328人,占比为17.5%;社科类毕业生有5177人,占比为38.8%;理科类毕业生有1624人,占比为12.2%;工科类毕业生有3427人,占比为25.7%,“其他”类毕业生有788人,占比为5.9%。
将问卷调查中的“已确定就业单位”“国内升学”“出国或出境”“自由职业”“自主创业”“灵活就业”6类去向定义为“已落实毕业去向”,2017届高校毕业生的落实率达到85.3%。其中,工科类的落实率最高,为87.6%;其次为社科类,为86.0%;理科的落实率为83.9%;而人文类和“其他”类的落实率相对较低,分别为82.6%和82.4%。
从具体的毕业去向看,不同学科之间存在显著的差异。社科类“已确定单位”的占比最高,为41.6%;理科类的占比最低,为31.9%。理科类国内升学的占比最高,为27.3%;人文类的占比最低,为16.9%。理科类出国出境的占比最高,为8.8%;工科类的占比最低,为3.6%。工科类选择自主创业、自由职业和灵活就业的占比最高,为21.4%;理科类的占比最低,为15.9%。
各学历层次人文类月起薪均无优势
人文类毕业生总体满意的比例最低
收入是反映就业质量的客观指标之一。总体而言,不同学科之间的月起薪存在显著差异。理科类和社科类的平均月起薪较高,分别为5737元和4996元;人文类和“其他”类的平均月起薪较低,分别为4621元和4468元;工科类的平均月起薪处于中间位置,为4621元。
结合学历层次分析发现,学历层次越高的毕业生,月起薪越高,体现了人力资本的价值。在不同学历水平上,就业起薪的学科差异依然存在。
对于专科毕业生和博士毕业生,工科类的平均月起薪最高,分别为3562元和14231元;对于本科毕业生和专业硕士毕业生,社科类的平均月起薪最高,分别为5051元和9823元;对于学术硕士毕业生,理科类的平均月起薪最高,为12635元;人文类和“其他”类的毕业生在各学历层次上均没有显著的优势。
满意度是反映就业质量的主观指标之一。尽管不同学科的就业起薪、就业结构、就业分布等存在显著差异,但从毕业生就业的总体满意度来看,各学科高校毕业生的满意度均较高。对于所有毕业生而言,仅有1.5%的毕业生对就业的整体情况表示不满意,而“满意”和“非常满意”的比例达到81.9%。
不同学科毕业生的总体满意度稍有差异,但并不显著。理科类毕业生的总体满意的比例最高,为83.9%,不满意的比例最低,仅1.0%;人文类毕业生总体满意的比例最低,但也达到了81.1%,不满意的比例最高,也仅有1.9%。
大学生在地级以上城市就业比例高
管理、技术和服务类工作三足鼎立
从毕业生的就业城市来看,高校毕业生在地级市及以上城市就业的比例达到81.3%。其中,社科类毕业生在地级市及以上城市就业的比例最高,为85.0%;其次是工科类毕业生,比例为84.0%;人文和理科类毕业生的这一比例均为79.0%。
毕业生的就业岗位分布多元化,管理类(34.4%)、技术类(24.4%)和服务类(26.9%)工作三足鼎立。人文类毕业生从事专业技术工作和行政管理工作的比例最高,均为20.6%;社科类毕业生主要选择从事企业管理工作、商业和服务工作;工科和理科类毕业生选择专业技术工作的比例最高,分别为45.0%和36.1%。
毕业生就业状况学科差异显著
每个学科都不乏高质量的就业
综合上述实证研究结果,工科类的毕业落实率最高,工科类专科生和博士生的月起薪最高,工科类在制造、建筑和采矿业等行业就业的占比最高;社科类的毕业落实率次高,社科类本科生和专业硕士生的月起薪最高,社科类在金融、IT和房地产等行业就业的占比最高;理科类的毕业落实率排在第三位,理科类学术硕士生的月起薪最高,理科类就业的行业分布较为分散。
尽管高校毕业生的就业状况存在较为显著的学科差异,但这是群体性的差异,反映的是较为宏观层面的情况。在每个学科类中,对于毕业生个体而言都不缺乏高收入、高满意度的高质量就业情况。因此,所谓的“好专业/好学科”是相对的,与个人的偏好和主观评价有关系。