现在很多大学生学习幼师,但是出来后根本不愿意从事这个专业的对口工作,最主要还是太累人了。都知道带小孩子是很烦人的,这些女大学生自己都没有过孩子,就让他们自己带小孩,那可真的吃不消的。
平时带一个小孩子都是要奔溃的,现在一个人就要管理着好几十个小孩子,你说这样的工作是谁都能够完成的吗。很多女大学生上大学的时候都是学着一些理论,等真正去实习带小孩才会发现这个专业是很坑人的,所以都不愿意再干了。
其次就是现在幼师这个职业工资待遇方向也是比较差的,刚出来实习的幼师一个月低的更是只有1600块钱,转正后也就是2500块钱,再加上其它的奖金什么的也就是3000块钱而已。
这跟大家想象中的高薪一点关系都没有,以前说起幼师就觉得是一个高薪职业,但是真正做过才发现这工作的工资也就是处于中下水平的。做得久一些的幼师也就是4000来块钱,很多幼师长期都是2000多块钱的呢。
当幼师可真没有去小学当老师福利那么好的,现在的幼儿园都是民办的,五险一金可能都不帮你交,又没有编制。人家小学教师至少还有编制,福利又好未来退休后一个月的退休金都能有好几千块的呢。
这也导致现在的幼师是越来越没人愿意去干了,尤其是一些城中村里面的小型幼儿园,都是老板很挣钱,但是给下面的幼师一个月工资就是2000多块,真的很难存到钱的。大学生们进公办可不好进,最后进这些城中村幼儿园又觉得屈才了,所以干脆就直接转行不干了。
目前新出台幼师新政策的对幼师从业者的素质和能力要求有了基本的提升和规定,同时也对幼师从业者的待遇问题进行了提升。
首先,从事幼师的基本条件需要具备幼师资格证书,或者是幼师以上级别的资格证书皆可。
其次,对幼师从业者的心理考试和普通话水平考试需要达到相应的标准,以防现在的很多私立幼儿园教师素质低下,出现各种虐儿童事件。
最后,在对幼师的工资待遇上的规定是公立的幼儿园待遇要有最低标准,不得低于这个最低的工资水平,对幼儿教师的福利待遇也要跟上相关的标准,保障公立幼儿园的教师基本福利待遇水平。