大专护理毕业好找工作,找好工作难。一般工资水平3000左右块。任何专业都好找工作,就是找好的难。因为,你要找好的,人家要你专业水平过硬。现在不是包分配时代,只要一张文凭,就给你工作给你工资。而是要看你的专业水平高不高,能不能很快独立工作。因此,想要好工作,高工资,需要专业过硬,经得起用人单位的试用期。
很多医院在招收护士上,大专学历已成“基本门槛”,大专以上学历的护士占总数的62.5%,本科护士已不稀奇。
据了解,大多数护士的工作压力偏大,工资待遇偏低,付出与收入不成正比。工资主要集中在3000-5000元这个区间,很多助理护士的月工资不到2000元。超长的工作时间,辛苦的夜班换来的却不是对等的工资待遇。曾做个一个调查,南方医科大学某医院护士的平均工资是3600元,而广州的社会平均工资为6800元。
目前护理专业毕业生所学的专业知识满足不了市场的需求,缺乏分析问题、解决问题的实际工作能力,自身可持续发展的能力较低。毕业生能力低与用人单位门槛高形成了极大的反差,也加大了供需之间的差距。部分毕业的护理学生不了解就业信息,对稍纵即逝的就业信息把握不准,或是不主动出击,依赖于父母和亲朋好友的推荐;或是任其自然,随波逐流。