网友一:女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业,待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。
有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门,如果是这样,你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。
随着企业的发展,将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作,这个需要你自己取舍了。
网友二:而且如果你没有做行政主管,那么如果你到了一定的年龄就不能够做行政了,因为做行政助理的一般都是年轻漂亮的,如果你到了一定的年龄,就没有优势了,很多公司都会要年轻的女孩,你很可能会被淘汰,这是最主要的一个问题。所以才会有人说,女孩子做行政不好。
行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起,薪资待遇也就每个月3000左右。
在判定工作薪资待遇的时候,就需要考虑到不同的公司、不同的地区等等,不同的公司给的薪资待遇是肯定不一样的,一些大公司给的薪资待遇可能会远远高于一些小公司给的薪资待遇,而且地区经济的发展不一样,也会造成工作收入的不一样。
除了公司以及地区的不同会影响到不同岗位的薪资待遇,学历的不同,也会影响到行政岗位上工资的高低,公司为了追求人才,对于高学历的人才肯定会给予更高的薪资待遇,所以学历的不同,也会影响到这两个岗位之间的薪资不同。