现在加入人民警察队伍,都要求参加公务员考试。
以下为公务员招收流程。
现在公务员报名一般都是在网上进行,按照要求提供了资料后,就在等待审查了,自己要时刻关注自己的资料有没有通过,如果没有通过要及时查原因。如果通过了就要进入下一个程序:笔试
笔试的内容包括公共科目和专业科目,所考试的内容根据公务员自身应具备的能力而定,考试没有专门的培训机构,只有统一的《国家公务员考试备考教材》,考生可以认真阅读这个资料。笔试结束以后就要进入面试的程序。
考试结束以后,公务员主管部门根据考生考试的分数的高低进行面试(一般招录人数与进入面试的人数比例为1:3或1:5),面试由省级以上公务员主管部门组织实施或者委托市级以上公务员主管部门实施。面试的内容主要包括:体型气质、掌握的相关知识、工作经验、工作能力、分析能力、应变能力、人际交往能力、情绪稳定性、积极性、求职动机、业余爱好、其它福利方面的问题。
在面试结束以后,如果有考生要求岗位调剂的,可以提出申请,但是要符合相关调剂岗位的要求。
下一步就是体检,体检内容包括:心脏、血液、血压、遗传病、传染病、皮肤病、视力、听力、头颅、甲状纤、生殖器等。
体检结束以后,公务员管理部门要对你在报考时提供的相关资料再次审核,看看是否真实,主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等.
一般的兵种退伍之后都要学习一些技能去找工作,很多退役的年轻人都选择当保安,但是保安不是长久之计,最好还是趁着年轻学点什么。如果是转业性比较强的兵种,比如通信、爆破、工程等,那找工作就容易多了,只要去专业对口的岗位就行,像这些岗位比较青睐于部队退役的军人,因为技术过硬。如果你是特种兵退役的,那保镖则是最佳的工作了,里面的保镖各个全是特种部队退役的特战军人。待遇也就相当不错了。
1、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?
答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。
2、问:干部职务晋升时如何计发职务工资?
答:从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。其中,现职务工资为1档标准的,进入所晋职务1档标准。越级晋升职务(专业技术)等级的,按逐职(级)晋升的办法推算。如,正排6档进入为正连4档。
3、问:干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?
答:每年1月按职务档差标准增加职务工资档次,上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。