种类 | 内容 | 具体做法 | 适合人群 | 优点 | 缺点 |
方式一 | 转至生源地 | 把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。 | 准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。 | 在生源地就业后办理手续简单方便 | 两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。 |
方式二 | 留在学校 | 国家允许毕业时未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。 | 有就业愿望但尚未就业的毕业生。 | 学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。 | 毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。 |
方式三 | 转至就业代理或人才交流中心 | 把档案转至就业代理或人才交流中心。 | 准备考研、创业、灵活就业的毕业生。 | 易于毕业生解决一些实际问题。 | 由于毕业生与就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。 |
档案这个问题大家都很清楚,原则上是不允许自己拿着的,学校之所以发给大家,是因为档案暂时没有地方接受,或者是让大家拿着档案交到另外一个地方,只不过在大家手里耽搁了,而且一耽搁就是几年,那么档案会失效吗?一般是不会的,但是时间长了有可能成为死档。
关于档案的问题,一定不要私自拆开。一般情况下,学校把档案交给自己时都是密封状态,大家可以先找个单位接收自己的档案,然后开介绍信再将档案存到你所在地区的人才市场,虽然有一点麻烦,但毕竟很好的解决了问题,也是个不错的选择。
如果是档案没有密封,大家也可以联系发放给自己档案的学校,好好沟通一下,看看能不能重新密封起来,然后再寄给人才市场,并附上介绍信,这样基本上就没什么影响了。以上解决档案的方法只是理论上的,实际过程中可能会遇到各种问题,大家需要随机应变,看具体情况而定。