2022全国开设人力资源管理专业有哪些院校

文/李男

2022全国开设人力资源管理专业院校有北京大学、中国人民大学、北京师范大学、北京语言大学、对外经济贸易大学、北京物资学院、华北电力大学、天津农学院、河北北方学院等。高三网小编为您提供人力资源管理专业开设院校名单,供大家参考!

开设人力资源管理专业有哪些院校

2022开设人力资源管理专业的院校名单

哪些大学开设了人力资源管理专业呢?以下是开设人力资源管理专业的详细院校名单(排名不分先后):

序号学校名称专业名称重点专业
1北京大学人力资源管理
2中国人民大学人力资源管理
3北京师范大学人力资源管理
4北京语言大学人力资源管理
5中央财经大学人力资源管理
6对外经济贸易大学人力资源管理
7北京物资学院人力资源管理
8首都经济贸易大学人力资源管理
9中国政法大学人力资源管理
10华北电力大学人力资源管理
11南开大学人力资源管理
12天津科技大学人力资源管理
13天津农学院人力资源管理
14天津商业大学人力资源管理
15天津财经大学人力资源管理
16河北地质大学人力资源管理专业
17河北北方学院人力资源管理
18河北师范大学人力资源管理
19廊坊师范学院人力资源管理
20衡水学院人力资源管理
21晋中学院人力资源管理
22山西财经大学人力资源管理
23内蒙古大学人力资源管理
24内蒙古科技大学人力资源管理
25内蒙古工业大学人力资源管理
26内蒙古师范大学人力资源管理
27辽宁大学人力资源管理
28大连理工大学人力资源管理
29沈阳航空航天大学人力资源管理
30大连工业大学人力资源管理
31沈阳建筑大学人力资源管理
32大连海洋大学人力资源管理
33大连海洋大学人力资源管理专业
34沈阳师范大学人力资源管理
35东北财经大学人力资源管理
36东北师范大学人力资源管理
37吉林师范大学人力资源管理
38吉林财经大学人力资源管理
39黑龙江大学人力资源管理
40哈尔滨理工大学人力资源管理
41东北石油大学人力资源管理
42黑龙江八一农垦大学人力资源管理
43东北农业大学人力资源管理
44哈尔滨师范大学人力资源管理
45哈尔滨商业大学人力资源管理
46上海师范大学人力资源管理专业
47上海财经大学人力资源管理
48南京理工大学人力资源管理
49江苏科技大学人力资源管理
50常州大学人力资源管理
51南京邮电大学人力资源管理
52河海大学人力资源管理
53江苏大学人力资源管理
54南京信息工程大学人力资源管理
55南通大学人力资源管理

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
工商管理类¥6077
薪酬超过32%的专业
北京市
12%在北京市工作
女生较多
男35%-女65%

培养目标:人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织,培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念,具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识,具备现代人力资源管理能力和素质的专门人才。

主要课程:人力资源管理、企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置、企业个案工作、企业小组工作、企业社会工作、人员培训与开发、户外拓展培训、人员素质测评、工作设计与岗位分析、员工培训与开发

就业方向:该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

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