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劳动与社会保障专业是一个综合性较强的学科，旨在培养具备现代化实践能力的人才。劳动与社会保障专业主要学习课程有：社会保障学、社会保险学、社会学、管理学、公共关系学等等。劳动与社会保障专业未来就业有：政务类机构：劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务、福利院管理、心理咨询。劳动与社会保障专业注重理论与实践的平衡，不局限于某一细分领域，具备跨界思维的学生，就业灵活度高，不同院校可能会有细分方向，建议结合自身兴趣和职业规划选择课程。
劳动与社会保障专业主要学习课程
《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理》、《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》、《行政学与行政法》、《公共财政学》、《统计学》、《会计学》
劳动与社会保障专业满意度
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4 | 4 | 4 | 3.5 |
劳动与社会保障专业开设院校
| 大学名称 | 办学层次 | 办学类型 | 公办/民办 |
|---|---|---|---|
| 安徽警官职业学院 | 专科（高职） | 政法类 | 公办 |
| 山东劳动职业技术学院 | 专科（高职） | 理工类 | 公办 |
| 北京劳动保障职业学院 | 专科（高职） | 财经类 | 公办 |
| 北京政法职业学院 | 专科（高职） | 政法类 | 公办 |
| 湖南劳动人事职业学院 | 专科（高职） | 综合类 | 公办 |
劳动与社会保障专业简介
劳动与社会保障专业属于公共管理类下属的专业，其中高考招生代码是590203、普通大学要学习三年才能毕业，毕业后平均年薪为111821元。在高中选科中建议选择不限，劳动与社会保障专业考研方向有很多参考其中有劳动与社会保障 劳动关系等。
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如：劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理。关键词：劳动 社会 保障 政策