目前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都必须具备自己的核心预算人员。
工程造价行业前景不错,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说也是十分可观。
建筑工程还有什么安装,土建,市政等等,都需要用到造价的,这可是关乎民生的事情,重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格,考试通过率也十分低,所以对于造价方面的人来说收入也是很可观的,市场需求量大,而市场却供应不足
工资的问题,要看你在什么城市就业,大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为。最重要的就是一定要拿到相关的资格证。预算员要从4级考起。然后3级、2级、1级。听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很高,跳过4级直接考3级的预算员证。可是现在好像就不行了,得一级一级的考。
工程造价人员应基本具备进行工程建设项目可行性研究、一般土木工程设计和施工建设、工程建设项目全过程的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调的能力。正是由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。
在北京建筑人才专场招聘会上,40余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”,其中,最高年薪达到60万元,国有建筑公司的年薪开价20万元以上,民营建筑企业开价30万元以上。据统计在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部门经理在5000—8000元,有的能够达到1万元以上。可见,建筑人才的就业前景非常好。