2025南京信息工程大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

文/鲁映彤

2025年南京信息工程大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为570分到602分。在辽宁录取分为585分对应位次排名是3190名、在安徽录取分为586分对应位次排名是5530名、在山西录取分为589分对应位次排名是2890名。下面是高三网小编整理的数据:

2025南京信息工程大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京信息工程大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京信息工程大学人力资源管理专业在全国9个省市招生,录取最低分从570分到602分不等:

1、南京信息工程大学人力资源管理专业在辽宁录取最低分585分、对应位次排名是3190名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数1人

2、南京信息工程大学人力资源管理专业在安徽录取最低分586分、对应位次排名是5530名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

3、南京信息工程大学人力资源管理专业在山西录取最低分589分、对应位次排名是2890名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

招生省份选科要求学费招生人数最低分最低位次
云南不限520025735913
四川不限520025906591
安徽不限520025865530
山西不限520025892890
广西不限520025703714
江苏不限5200155888976
河南不限520026025707
贵州不限520035734913
辽宁不限520015853190

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度办学条件教学质量就业情况
4.34.14.13.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训

南京信息工程大学简介

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校,是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。前身为南京气象学院,始建于1960年,隶属原中央(军委)气象局,是新中国创办的第一所气象本科院校,被誉为“气象人才的摇篮”。学校1978年被列入首批88所全国重点大学,1993年获博士学位授予权,2000年划转江苏省人民政府主管,2004年更名为南京信息工程大学。2007年以来,学校先后实现了江苏省人民政府、中国气象局、教育部、国家海洋局等多方共建。现为以江苏省管理为主的中央与地方共建高校。

学校坚持为党育人、为国育才根本目标,落实立德树人根本任务,始终秉承“艰苦朴素 勤奋好学 追求真理 自强不息”优良校风,恪守“明德格物 立己达人”校训,坚持“开放、协同、特色”发展理念,面向气象现代化建设和江苏经济社会高质量发展的需求,一体推进教育发展、科技创新、人才培养,力争早日建成国内外知名的一流特色研究型大学。

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