2025南通大学杏林学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南通大学杏林学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为403分到493分。在江西录取分为489分对应位次排名是37811名、在江苏录取分为493分对应位次排名是153885名、在贵州录取分为467分对应位次排名是35240名。下面是高三网小编整理的数据：

2025年南通大学杏林学院人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南通大学杏林学院人力资源管理专业在全国8个省市招生，录取最低分从403分到493分不等：

1、南通大学杏林学院人力资源管理专业在江西录取最低分489分、对应位次排名是37811名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数2人

2、南通大学杏林学院人力资源管理专业在江苏录取最低分493分、对应位次排名是153885名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数35人

3、南通大学杏林学院人力资源管理专业在贵州录取最低分467分、对应位次排名是35240名、选科要求为不限、学费为18000元/年、招生人数5人

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力 管理 招聘 培训

南通大学杏林学院简介

南通大学杏林学院是2005年5月经国家教育部批准成立的本科层次独立学院，2014年5月经江苏省事业单位登记管理局批准设立登记为事业单位法人。学院始建于1999年2月，前身为南通医学院杏林学院，2004年5月在原南通医学院、南通工学院和南通师范学院合并组建南通大学后，更名为南通大学杏林学院。

学院举办方——南通大学是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学，江苏高水平建设高峰计划建设高校，学校综合实力在《2025中国大学评价》中列第98位，自然指数排名居内地高校第70位，ESI列内地高校综合排名列第113位。学校共培养了12位两院院士，其中医学领域有5位校友入选，入选人数并列全国高校第9、江苏第1。 学校设有26个学院、1个独立学院（杏林学院）、1家直属大型综合三级甲等医院（南通大学附属医院）和国际教育学院、继续教育学院。现有7个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点，25个一级学科硕士学位授权点、30个硕士专业学位授权点。9个学科进入ESI学科全球排名前1%。拥有江苏高校优势学科2个、江苏省重点学科8个、江苏省临床医学重点专科30个、博士后流动站3个。拥有博士、硕士生导师1913人。有中国工程院院士、中国工程院外籍院士、俄罗斯工程院外籍院士、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家重大人才计划B类领军人才，“百千万人才工程”国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家重大人才计划青年拔尖人才、国家重点研发计划项目首席科学家、国家社科基金重大项目首席专家、奥运冠军、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等各类杰出人才百余人。