2025南京理工大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

文/李慧

2025年南京理工大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为523分到680分。在贵州录取分为575分对应位次排名是13719名、在天津录取分为626分对应位次排名是6258名、在上海录取分为536分对应位次排名是10760名。下面是高三网小编整理的数据:

2025南京理工大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京理工大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京理工大学人力资源管理专业在全国13个省市招生,录取最低分从523分到680分不等:

1、南京理工大学人力资源管理专业在贵州录取最低分575分、对应位次排名是13719名、选科要求为不限、学费为5720元/年、招生人数5人

2、南京理工大学人力资源管理专业在天津录取最低分626分、对应位次排名是6258名、选科要求为物、学费为5720元/年、招生人数6人

3、南京理工大学人力资源管理专业在上海录取最低分536分、对应位次排名是10760名、选科要求为物、学费为5720元/年、招生人数5人

招生省份选科要求学费招生人数最低分最低位次
上海5720553610760
云南不限57202--
北京572046059367
天津572066266258
新疆不限57203523-
江西不限5720259513064
河南不限57204--
海南572056802744
湖北不限5720360017613
湖南不限5720358620157
甘肃不限57203--
贵州不限5720557513719
陕西不限572035979839

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度办学条件教学质量就业情况
4.34.14.13.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训

南京理工大学简介

南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学,学校由创建于1953年的新中国军工科技最高学府中国人民解放军军事工程学院(简称“哈军工”)分建而成,经历了中国人民解放军炮兵工程学院、华东工程学院、华东工学院等发展阶段,1993年更名为南京理工大学。1995年,学校成为国家首批“211工程”重点建设高校;2000年,获批成立研究生院;2011年,获批建设“985工程优势学科创新平台”;2017年,学校入选“双一流”建设高校,“兵器科学与技术”学科入选“双一流”建设学科;2018年,王泽山院士获得国家最高科学技术奖,同年,学校成为工信部、教育部、江苏省共建高校。进入新时代、开启新征程,学校坚持“以人为本,厚德博学”的办学理念,秉持“进德修业,志道鼎新”的校训,弘扬“团结、献身、求是、创新”的校风,以服务国家战略需求、推动社会进步为使命,为党育英才、为国铸利器,围绕陆海空天信融合发展,向特色鲜明世界一流大学的目标奋勇前进。

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