2025南京审计大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

文/谢敬荣

2025年南京审计大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为465分到654分。在黑龙江录取分为583分对应位次排名是12112名、在贵州录取分为527分对应位次排名是34755名、在广西录取分为557分对应位次排名是22613名。下面是高三网小编整理的数据:

2025南京审计大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次 就业前景满意度怎么样

2025年南京审计大学人力资源管理专业各省分数线及选科位次

2025年南京审计大学人力资源管理专业在全国15个省市招生,录取最低分从465分到654分不等:

1、南京审计大学人力资源管理专业在黑龙江录取最低分583分、对应位次排名是12112名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

2、南京审计大学人力资源管理专业在贵州录取最低分527分、对应位次排名是34755名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数5人

3、南京审计大学人力资源管理专业在广西录取最低分557分、对应位次排名是22613名、选科要求为不限、学费为5200元/年、招生人数2人

招生省份选科要求学费招生人数最低分最低位次
上海不限5200349919729
云南不限520026023017
云南不限52002--
北京不限5200256617509
宁夏不限520025064475
广西不限5200255722613
新疆不限52001--
新疆不限52004465-
江苏不限52001956811956
江苏不限52001456464886
海南不限520036544713
贵州不限520035675650
贵州不限5200552734755
黑龙江不限5200258312112
青海不限52001--

人力资源管理专业就业前景满意度怎么样

综合满意度办学条件教学质量就业情况
4.34.14.13.9

人力资源管理专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训

南京审计大学简介

南京审计大学是我国唯一一所以“审计”命名的全日制普通高校,为我国审计高等教育发源地之一,因审而立、为审而存、依审而兴、靠审而强。学校创建于1983年,办学历史可追溯至1951年。1987年更名为南京审计学院,2002年南京金融高等专科学校并入,2011年成为教育部、财政部、审计署与江苏省人民政府“三部一省”共建高校,2013年成为硕士学位授予单位,2015年经教育部批准更为现名, 2021年获批博士学位授予单位(需加强建设),2022年通过核查正式成为博士学位授予单位,同年入选江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校,2023年7月4日中共中央总书记、国家主席习近平给我校审计专业硕士国际班的留学生回信。

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