2025年四川工商学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为483分到495分。在天津录取分为495分对应位次排名是40112名、在安徽录取分为485分对应位次排名是35703名、在四川录取分为486分对应位次排名是51347名。下面是高三网小编整理的数据:

2025年四川工商学院人力资源管理专业在全国5个省市招生,录取最低分从483分到495分不等:
1、四川工商学院人力资源管理专业在天津录取最低分495分、对应位次排名是40112名、选科要求为不限、学费为16536元/年、招生人数3人
2、四川工商学院人力资源管理专业在安徽录取最低分485分、对应位次排名是35703名、选科要求为不限、学费为16536元/年、招生人数1人
3、四川工商学院人力资源管理专业在四川录取最低分486分、对应位次排名是51347名、选科要求为不限、学费为16536元/年、招生人数58人
| 招生省份 | 选科要求 | 学费 | 招生人数 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 四川 | 不限 | 16536 | 58 | 486 | 51347 |
| 四川 | 不限 | 16536 | 32 | 483 | 160534 |
| 天津 | 不限 | 16536 | 3 | 495 | 40112 |
| 安徽 | 不限 | 16536 | 1 | 485 | 35703 |
| 安徽 | 不限 | 16536 | 1 | 488 | 143933 |
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | 4.1 | 4.1 | 3.9 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训
四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。 始建于 2001 年的“四川师范大学电子信息工程学院”,2004 年设置为独立学院“四川师范大学成都学院”,2015 年转设为普通本科高校。建有成都和眉山 2 个校区。
学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承“明德、博学、求实、创新”的校训,坚守“三心三实”的办学初心,践行“崇工重商、理实兼优”的办学理念,实施“人才强校、质量立校、特色兴校”的发展战略,坚持“根植地方、应用为径、开放融合、学以致用”的办学思路,确立“同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学”为发展目标。立足地方发展需要,培养高素质应用型人才。