警校毕业生体制内就业率超90%,一线城市技术岗年薪可达25万+,公安联考成绩优异者优先选岗。理科生选网络安全等专业更具薪资优势,专科生入警率甚至达100%。早选技术类专业,抢占智慧警务先机。

公安部直属院校(5所)
中国人民公安大学:位于北京,是公安院校中唯一一所双一流大学,本硕博教育全覆盖,公安学、公安技术为国家重点学科。
中国人民警察大学:位于河北廊坊,前身为武警部队学院,聚焦国际执法、维和培训,消防与边防管理为优势方向。
中国刑事警察学院:位于辽宁沈阳,刑事侦查与技术领域顶尖,被誉为"警界清华",设警犬技术等特色专业。
南京警察学院:位于江苏南京,公安部直属行业院校,治安学、网络安全与执法为国家一流专业。
郑州警察学院:位于河南郑州,公安部与国铁集团共建,铁路警务特色突出,治安学、刑事科学技术为国家重点。
省属公安院校(26所)
北京警察学院:位于北京,为北京市培养公安专业人才。
天津警察学院:位于天津,是天津市公安系统的人才培养和科研基地。
山西警察学院:位于山西太原,为山西省公安队伍培养专业人才。
内蒙古警察学院:位于内蒙古呼和浩特,是内蒙古自治区公安系统的重要人才培养基地。
辽宁警察学院:位于辽宁大连,在培养公安人才、服务地方治安等方面发挥着重要作用。
吉林警察学院:位于吉林长春,侦查学、治安学等专业具有较强的实力。
上海公安学院:位于上海,是上海公安系统的人才培养和科研基地,在城市治安管理、交通管理等方面具有较高的教学和科研水平。
江苏警官学院:位于江苏南京,是江苏省公安人才培养的重要院校,在公安教育和警务实践方面具有较高的声誉。
浙江警察学院:位于浙江杭州,是浙江省公安系统的重要人才培养基地,在警务指挥与战术、网络安全与执法等专业方面具有较强的实力。
福建警察学院:位于福建福州,为福建省公安队伍培养了大量的专业人才,在刑事侦查、禁毒等专业方面具有一定的优势。
江西警察学院:位于江西南昌,是江西省公安系统的重要人才培养基地,在治安管理、经济犯罪侦查等专业方面具有较强的实力。
山东警察学院:位于山东济南,为山东省公安队伍培养了大量的专业人才,在侦查学、治安学等专业方面具有较高的教学水平。
河南警察学院:位于河南郑州,是河南省公安系统的重要人才培养基地,在刑事侦查、交通管理等专业方面具有一定的优势。
湖北警官学院:位于湖北武汉,是湖北省公安系统的重要人才培养基地,在警务指挥与战术、侦查学等专业方面具有较强的实力。
湖南警察学院:位于湖南长沙,为湖南省培养公安专业人才,在治安学、侦查学等专业领域有一定特色。
广东警官学院:位于广东广州,是广东省公安系统的重要人才培养基地,在警务指挥与战术、经济犯罪侦查等专业方面具有一定的优势。
广西警察学院:位于广西南宁,为广西壮族自治区公安队伍培养专业人才,在禁毒学、治安学等专业方面有一定的特色。
四川警察学院:位于四川泸州,是四川省公安系统的重要人才培养基地,在侦查学、治安学等专业方面具有较强的实力。
贵州警察学院:位于贵州贵阳,为贵州省公安队伍培养专业人才,在刑事科学技术、治安学等专业方面有一定的优势。
云南警官学院:位于云南昆明,是云南省公安系统的重要人才培养基地,在禁毒学、侦查学等专业方面具有较强的实力。
陕西警官学院:位于陕西西安,为陕西省公安队伍培养专业人才,在治安学、刑事科学技术等专业方面有一定的特色。
甘肃警察学院:位于甘肃兰州,是甘肃省公安系统的重要人才培养基地,在刑事侦查、治安管理等专业方面具有一定的优势。
新疆警察学院:位于新疆乌鲁木齐,为新疆维吾尔自治区公安队伍培养专业人才,在反恐、维稳等方面具有特殊的教学和培训任务。
司法部直属院校(1所)
中央司法警官学院:位于河北保定,司法行政系统最高学府,监狱学、矫正教育学全国领先,承担司法警官培养任务。
警察学校就业率整体较高,尤其公安类专业就业率接近100%,但实际入警率受考试筛选和地域分配影响存在差异。
整体就业率
公安类专业连续多年就业率接近100%,毕业生通过公务员考试后98%可进入公安、海关等系统。
侦查学、刑事科学技术、治安学等核心专业入警率超85%,岗位适配性强。
实际入警率
2025年数据显示,公安联考实际入警率约70%-85%,因笔试、体测、面试三重筛选导致约15%考生淘汰。
部分院校如某省属警校入警率达87%,但初始参与考试人数中仅68%通过全部环节。
专业差异
高入警率专业:侦查学(约88%)、刑事科学技术、治安学,覆盖公安系统核心部门。
低入警率方向:司法类或非公安专业(如法学、计算机)需通过社招国省考,录取率不足15%。
地域分配特征
警校生主要分配至本省,如贵州警察学院94%毕业生留省工作,四川警察学院85.52%签约机关单位。
边境地区岗位需求大,云南、广西、新疆等地分配比例较高,但工作环境差异显著。
就业质量保障
警校课程与公安实战需求匹配度高,毕业生在侦查、治安、技术岗位具备竞争力。
职业晋升路径明确,基层工作3-5年可竞聘中队长、指导员等职务。